آغاز فرایند اجرایی ارزیابی عملکرد شهرداری در سال 1404 در دستور کار قرار گرفت
غفوری، مدیر نوسازی و تحول اداری شهرداری قزوین از آغاز فرایند اجرایی ارزیابی عملکرد شهرداری در سال 1404 خبر داد و گفت: این فرایند در دستور کار تمامی حوزههای شهرداری قزوین قرار گرفته است.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین؛ اعظم غفوری افزود: در همین راستا جلسه آموزشی و توجیهی با هدف توانمندسازی، رفع ابهامات و پاسخگویی به سؤالات کارشناسان و نمایندگان تمامی حوزههای شهرداری قزوین برگزار شد.
وی با بیان اینکه این جلسه بهصورت حضوری در سالن جلسات شهید غلامی معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی برگزار شد، عنوان کرد: از دیگر اهداف برگزاری این جلسه آشنایی با اهمیت و ضرورت فرایند اجرایی ارزیابی عملکرد شهرداری در سال 1404 بود و در این جلسه کلیات ارزیابی عملکرد و شاخصهای عمومی و اختصاصی آن تبیین شد.
مدیر نوسازی و تحول اداری شهرداری قزوین با تأکید بر اهمیت نقش هر یک از نمایندگان معرفی شده در اجرای فرایند ارزیابی عملکرد اظهار کرد: نمایندگان باید با اطلاع کامل از نحوه فرایند اجرایی، در راستای ارائه دقیق مستندات مورد تأیید و تکمیل شناسنامه شاخصها بهصورت تخصصی و ویژه گام بردارند.
غفوری در پایان اظهار امیدواری کرد: با تشکیل جلسات تخصصی و همکاری مستمر با حوزههای مختلف در تلاش هستیم تا فرایند اجرایی ارزیابی عملکرد شهرداری در سال 1404 به بهترین شکل ممکن صورت پذیرد.
